青年氣候倡議培訓
Past Event
2026-07-18
以實踐凝聚青年力量 第七屆青年氣候倡議培訓成果分享會暨畢業典禮圓滿舉行
第七屆青年氣候倡議培訓成果分享會暨畢業典禮已於2026年7月18日圓滿舉行。低碳想創坊邀請WYNG基金會高級撥款經理馬穎言女士、綠色和平項目經理朱江先生，以及奧雅納工程顧問（Arup）助理董事郭詠嘉女士擔任分享會特別嘉賓，並與低碳想創坊行政總監梁詠珊女士一同見證24位學員在氣候倡議路上的學習、成長與成果。
經過數月培訓，一眾學員在導師及往屆畢業生的指導下，透過實地考察、現場訪問及持份者交流等多元方式，從社區經驗出發，逐步構思並完善各自的氣候變化社區倡議計劃。多位嘉賓肯定學員的投入與創意，並就各項倡議提供寶貴意見，鼓勵他們持續推動更積極、更具決心的氣候行動，為社會帶來具體而有意義的改變。
本屆四組倡議計劃聚焦不同氣候與社會議題，內容如下：
涼伴友里（IG: @cooling.neighbours.hk）：
小組參照《香港基於自然的解決方案設計指南》，倡議改善社區公園設計，並推動現有社區公園優化工程。長遠而言，小組期望推動於市區重建、樓宇改善等城市工程項目落實「基於自然的解決方案」（NbS），為基層市民提供更具氣候韌性的公共空間，以應對極端天氣並保障身心健康。
鋰想循環：
小組倡議完善電動車退役電池的監管、回收及儲存措施，並推行電池數碼護照，同時建議禁止未經授權的企業或車房私自改裝電動車電池。長遠而言，小組倡議落實「生產者責任制」，推動車廠回收及二次應用退役電池，並對接粵港澳大灣區「無廢灣區」的發展策略。
涼心特工：
小組倡議政府改善「預防工作時中暑指引」，以綜合溫度熱指數（WBGT）作為評估暑熱程度的標準；同時建議將防暑指引要求納入政府投標條款，並賦予巡查小組追究違反合約的權力，以提升企業落實防暑措施的執行力。長遠而言，小組期望推動更全面的高溫工作法定保障，守護戶外工作勞工的職業安全。
氣候心靈：
小組倡議《香港氣候行動藍圖2050》正視氣候變化對精神健康帶來的風險，並將心理健康納入氣候政策規劃。項目初步聚焦極端天氣對精神復元人士的影響，透過訪談檢視現行社福政策及工作指引在氣候適應方面，是否充分回應精神復元人士的心理健康需要。
四組學員的努力與實踐，再次展現青年在氣候倡議中的行動力。透過主動探索、持續投入及積極連結社區，他們不但推動氣候議題進入更廣泛的公共討論，也為香港的氣候適應、資源循環、勞工保障及精神健康政策帶來新的想像與可能。
典禮尾聲，低碳想創坊行政總監梁詠珊女士向學員及導師頒發畢業證書，並感謝24位學員數月來的投入與努力。她寄語學員，無論日後是否繼續發展相關倡議，都能不忘初心，將氣候公義的視角融入生活與工作之中。
成果分享會不僅是學員階段性成果的展示，更標誌着他們氣候倡議旅程的新起點。未來，學員將繼續深化氣候參與，拓展本地與國際視野，把青年的聲音帶到更廣闊的舞台，為推動氣候公義與可持續未來持續發揮力量。